Rappelant
- le code International de Commercialisation des Substituts au lait maternel (Assemblée Mondiale de la Santé AMS 34.22),
- la Déclaration d'Innocenti sur la Protection, l'Encouragement et le Soutien de l'Allaitement au sein pour une politique et une action de santé internationale (AMS 44.33),
- l'Initiative d'Hôpitaux affichant le label « ami des bébés » (AMS 45.34),
- la Stratégie Globale pour l'Alimentation du nourrisson et du jeune enfant (AMS 55.25),
- la Convention pour la Protection de la Maternité (Organisation Internationale du Travail (OIT) Convention n°183 et Recommandation n°191),
Conscient que
- l'allaitement au sein a de nombreux avantages durables, pour les mères et les bébés,
- le lait humain est l'alimentation la meilleure au cours des 6 premiers mois de la vie,
- les infrastructures fournissant des services de maternité et des soins aux nouveaux-nés jouent un rôle décisif dans la mise sur pied d'un allaitement au sein réussi,
- les femmes recommençant à travailler devraient avoir le droit et la possibilité de continuer à allaiter au sein pendant leurs heures de travail,
LE CONSEIL INTERNATIONAL DES FEMMES exhorte ses Conseils Nationaux à
1. prendre contact avec leurs organisations nationales d'allaitement au sein et de leur apporter de l'aide pour travailler en réseau,
2. prendre contact avec les autorités nationales de santé et les prier instamment de mettre en œuvre les résolutions y relatives de l'OMS et de l'OIT,
3. apporter leur soutien à la nomination d'une commission nationale d'allaitement au sein et d'une coordination nationale de l'allaitement au sein,
4. en appeler aux autorités nationales de santé pour qu'elles financent et mettent en œuvre l'Initiative d'Hôpitaux affichant le label « amis des bébés » au niveau national,
5. exercer leur influence sur leurs gouvernements pour qu'ils soutiennent et garantissent une législation relative à la maternité qui donne la possibilité aux femmes d'obtenir un congé de maternité rémunéré et des pauses pour l'allaitement au sein pendant leurs heures de travail, également rémunérées.
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— Source : Conseil International des Femmes (CIF/ICW) — 30ème Assemblée Générale, Perth, Australie-Occidentale, 31 août – 5 septembre 2003. Résolution n° 1.
