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-Président Penny Rankin-BIENVENUE !
Depuis 1893, le Conseil national des femmes du Canada (CNFC) unit les femmes dans un engagement commun à bâtir une société où la sécurité, la sûreté, les opportunités et le respect des droits humains sont une réalité pour les femmes, les filles et, en fait, pour tous les Canadiens. Notre organisation se consacre à la promotion de politiques et d’initiatives qui protègent et font progresser les droits et le bien-être des individus et des familles, tout en créant des voies pour la croissance personnelle et collective.
Nous croyons qu’une société juste et bienveillante est celle où chacun se sent en sécurité, soutenu et encouragé à réaliser son plein potentiel. Par la collaboration, l’éducation et le plaidoyer, nous abordons des enjeux cruciaux tels que l’égalité des chances, l’accès aux soins de santé, le logement sécuritaire, le soutien aux communautés vulnérables et marginalisées, ainsi que la lutte contre la violence sous toutes ses formes—qu’elle soit physique, émotionnelle, en ligne ou systémique. En sensibilisant le public et en travaillant directement avec les décideurs à tous les niveaux de gouvernement, nous nous efforçons d’apporter des changements significatifs et durables.
Les défis auxquels nous faisons face sont complexes, mais nous restons optimistes et déterminées. Nos membres travaillent ensemble pour s’assurer que les voix des femmes et des filles soient entendues et que leurs besoins soient prioritaires dans les discussions nationales.
Nous vous invitons à vous joindre à nous pour poursuivre notre héritage de leadership et d’action. Ensemble, nous pouvons bâtir un Canada plus sûr, plus sécuritaire et plus inclusif—un pays où chaque personne dispose du soutien et des opportunités nécessaires pour s’épanouir, à l’abri de la violence et de la discrimination. Rejoignez-nous pour façonner un avenir où la sécurité, les opportunités et la pleine réalisation des droits sont partagées par tous.
Pour en savoir plus sur la façon de vous joindre à nos efforts, veuillez nous contacter à presncwc@gmail.com. Ensemble, nous pouvons bâtir un Canada plus juste et équitable pour tous.
Penny Rankin
Présidente du CNFC/NCWC
Correspondance, mémoires, déclarations et tribunes récentes
- Reducing the Outsourcing of Goverment Programs and Services June 2025
- Call for Meaningful Consultation on Bill C5 June 2025
- Canadian Sovereignty and Economic Security June 2025
- Environmentally Friendly Buildings June 2025
- Statement June 19th Elimination of Sexial Violence
- Statement National Indigenous Peoples Day June 21
D'autres lettres, mémoires et rapports peuvent être consultés ICI.
Mission, Vision et Valeurs
Notre mission
Pour permettre à toutes les femmes de travailler ensemble à l'amélioration de la qualité de vie des femmes, des familles et de la société à travers un forum d'organisations et d'individus membres.
Nos valeurs
Respect, Intégrité, Diversité, Communauté, Égalité des sexes, Paix, Démocratie.
Notre vision
Amélioration des conditions de vie pour les femmes, les familles et les communautés.
News
Events
Programme commun (2025-2027)
“Confidentialité, sécurité et protection des femmes et des enfants à l’ère numérique – Travailler à la construction d’un monde numérique plus sûr et plus sécurisé”
Approuvé lors de la 132e assemblée générale annuelle, le CCNF est heureux de présenter son nouveau Programme Commun.
Nous invitons nos Conseils, Fédérations et membres individuels à collaborer pour sensibiliser et plaider en faveur de solutions aux défis urgents en matière de confidentialité, de sécurité et de sûreté numériques. Ces enjeux touchent de manière disproportionnée les femmes, les personnes de genre divers et les communautés autochtones, rendant une action immédiate essentielle.
Actuellement, de nombreux Canadiens sont confrontés à du harcèlement, des violations de données et de l’exploitation en ligne, aggravés par des plateformes numériques et des politiques qui ne priorisent pas suffisamment la protection des utilisateurs. Cela affecte tous les aspects de la vie moderne et appelle à la mise en œuvre immédiate de solutions telles que des lois plus strictes sur la vie privée, des programmes d’alphabétisation numérique et des initiatives communautaires en matière de sécurité.
Les solutions ne doivent pas rester abstraites ; elles doivent être accessibles et concrètes pour tous.
Une préoccupation majeure est le manque de ressources disponibles pour les personnes confrontées aux abus en ligne, les laissant sans soutien vital, sans sécurité ni justice.
Ce programme aborde également des défis numériques plus larges, comme les biais des moteurs de recherche, la désinformation et les discours haineux en ligne, qui ont des répercussions sociales importantes
Dans le cadre de cette initiative, nous organiserons des ateliers en ligne pour fournir des conseils éducatifs sur la sécurité numérique, en mettant l’accent sur les défis uniques auxquels font face les communautés vulnérables, y compris les nouveaux immigrants, les femmes autochtones, les personnes moins à l’aise avec la technologie et d’autres groupes marginalisés.
En tant qu’organisation, nous restons fermement engagés à améliorer la sécurité des femmes, que ce soit à la maison ou au travail, en abordant des problématiques telles que la discrimination, le harcèlement et les obstacles à la dénonciation. Notre plaidoyer soutient des politiques et des pratiques favorisant des environnements sûrs, inclusifs et respectueux pour toutes les femmes.
De plus, nous nous engageons à autonomiser les femmes dans les rôles de leadership, en soutenant leur participation en politique et dans la prise de décisions en entreprise, afin de créer un avenir plus équitable.
Travaillons ensemble pour garantir que chacun dispose des outils, des protections et des opportunités nécessaires pour s’épanouir dans les espaces numériques et physiques.
#ncwcACTION
Programme commun (2025-2027)
“Confidentialité, sécurité et protection des femmes et des enfants à l’ère numérique – Travailler à la construction d’un monde numérique plus sûr et plus sécurisé”
Approuvé lors de la 132e assemblée générale annuelle, le CCNF est heureux de présenter son nouveau Programme Commun.
Nous invitons nos Conseils, Fédérations et membres individuels à collaborer pour sensibiliser et plaider en faveur de solutions aux défis urgents en matière de confidentialité, de sécurité et de sûreté numériques. Ces enjeux touchent de manière disproportionnée les femmes, les personnes de genre divers et les communautés autochtones, rendant une action immédiate essentielle.
Actuellement, de nombreux Canadiens sont confrontés à du harcèlement, des violations de données et de l’exploitation en ligne, aggravés par des plateformes numériques et des politiques qui ne priorisent pas suffisamment la protection des utilisateurs. Cela affecte tous les aspects de la vie moderne et appelle à la mise en œuvre immédiate de solutions telles que des lois plus strictes sur la vie privée, des programmes d’alphabétisation numérique et des initiatives communautaires en matière de sécurité.
Les solutions ne doivent pas rester abstraites ; elles doivent être accessibles et concrètes pour tous.
Une préoccupation majeure est le manque de ressources disponibles pour les personnes confrontées aux abus en ligne, les laissant sans soutien vital, sans sécurité ni justice.
Ce programme aborde également des défis numériques plus larges, comme les biais des moteurs de recherche, la désinformation et les discours haineux en ligne, qui ont des répercussions sociales importantes
Dans le cadre de cette initiative, nous organiserons des ateliers en ligne pour fournir des conseils éducatifs sur la sécurité numérique, en mettant l’accent sur les défis uniques auxquels font face les communautés vulnérables, y compris les nouveaux immigrants, les femmes autochtones, les personnes moins à l’aise avec la technologie et d’autres groupes marginalisés.
En tant qu’organisation, nous restons fermement engagés à améliorer la sécurité des femmes, que ce soit à la maison ou au travail, en abordant des problématiques telles que la discrimination, le harcèlement et les obstacles à la dénonciation. Notre plaidoyer soutient des politiques et des pratiques favorisant des environnements sûrs, inclusifs et respectueux pour toutes les femmes.
De plus, nous nous engageons à autonomiser les femmes dans les rôles de leadership, en soutenant leur participation en politique et dans la prise de décisions en entreprise, afin de créer un avenir plus équitable.
Travaillons ensemble pour garantir que chacun dispose des outils, des protections et des opportunités nécessaires pour s’épanouir dans les espaces numériques et physiques.
#ncwcACTION
