Conscientes du fait que de nombreuses femmes et jeunes filles souffrent de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail ou dans leur environnement éducatif (école/université), et reconnaissant le fait que cela viole la dignité et les droits des femmes et des jeunes filles, en menaçant la sécurité de leur emploi et/ou en devenant un obstacle pour l'efficacité et la performance au travail,
Prenant également en considération que le harcèlement sexuel peut se produire dans diverses circonstances, incluant les conditions d'embauche dépendantes de faveurs sexuelles, le harcèlement verbal ou de nature sexuelle, les attouchements ou contacts physiques non consentis, les avances sexuelles non désirées,
Conscientes, par ailleurs, que ce problème est aujourd'hui une question d'intérêt général sur l'agenda global,
Réaffirmant en conséquence la Déclaration et le Programme d'Action de Vienne adoptée par la Conférence Mondiale sur les Droits de l'Homme,
LE CONSEIL INTERNATIONAL DES FEMMES APPELLE TOUS LES MEMBRES DES CONSEILS DE CIF A RECHERCHER LES MESURES APPROPRIEES DANS LEUR PAYS POUR :
• Coopérer avec les institutions nationales pour empêcher et combattre toutes formes de harcèlement et de violences contre les femmes et les jeunes filles, comme un élément fondamental de l'égalité et de l'émancipation des femmes;
• S'assurer que les femmes sont en sécurité au travail en soutenant les mesures qui promeuvent la création d'un milieu de travail sans harcèlement sexuel et encouragent les employés à mettre en place les mesures adéquates pour éliminer et gérer efficacement le harcèlement sexuel quand il se produit;
• Promouvoir une législation locale qui pénalise les actes de harcèlement sexuel;
• Etablir et soutenir des programmes qui fournissent une aide égale et une assistance aux femmes qui déposent des plaintes relatives au harcèlement;
• Travailler pour créer des sociétés exemptes de harcèlement en mettant en place des programmes d'éducation participative dès le plus jeune âge, concernant les droits de l'homme, l'égalité des genres et le respect mutuel;
• Présenter et investir dans des campagnes publiques de sensibilisation, comme « zéro tolérance », qui dépeint le harcèlement sexuel comme inacceptable, pour permettre aux femmes et aux jeunes filles de vivre leurs vies pleinement, sans intimidation ni culpabilité;
• Créer des mécanismes pour encourager un changement du comportement des auteurs de harcèlement sexuel.
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— Source : Conseil International des Femmes (CIF/ICW) — 35ème Assemblée Générale, Yogyakarta, Indonésie, 13–18 septembre 2018. Résolution n° 7.
